Rubriky
Kultura

Velikonoční mše  sv. v kostele Františka z Assisi

Včera, v neděli 5.4.2026 od 9.30 začala velikonoční mše  sv. v kostele Františka z Assisi, kterou celebroval velmistr rytířského řádu Křižovníků s červenou hvězdou.

V rámci mše svaté hrál  a zpíval Komorní smíšený sbor při kostele sv. Františka u Křižovníku v Praze. Sbor přednesl Missa solemnis in D – Vyšehradskou od Františka Xavera Brixiho .

Velmistr rytířského řádu Křižovníků s červenou hvězdou pan PharmDr. Mgr. Josef Šedivý, O.Cr připomněl výročí narození arciděkana pana Jaroslava Ptáčka O.Cr., který mnoho let pobýval v unhošťském kostele sv. Petra a Pavla, který by se dnes dožil 98 let. Chtěl bych mu za tuto vzpomínku takto velmi, opravdu velmi poděkovat.

Ještě jedna vzpomínka na pana Jaroslav Ptáčka.

V dubnu 2014 při mši sv. v přeplněné kapli Nalezení sv.Kříže ve Velké Dobré pomocný biskup Mons.Karel Herbst za přítomnosti P.Ptáčka prohlásil: „Kdybych měl tu možnost – pravomoc, jako že ji nemám, ale ldybych ji měl, tak bych do této kaple přivedl všechny bohoslovce, aby na vlastní oči viděli ,jak vypadá situace, když kněz má rád své věřící a když věřící mají rádi svého kněze!“  (Citace z Unhošťských listů 12/2016)

Rubriky
Aktuální názory

Film „Stážista“ by měl být povinnou četbou mladých manažerů

Začnu příběhem z praxe, kdysi nás oslovila skupina mladých manažerů s námitkou, zda jejich bývalý pracovník na vedoucí funkci napsal na ně na vedení anonymní dopis.  Stálo tam, co vše dělají špatně.

My měli posoudit ze dvou doložených psaných dopisů, který ze dvou to je. Ano, určili jsme to správně a oslovený pracovník se později k tomu přiznal, bál se podepsat. Bylo to krátce po revoluci roku 1989, cca v roce 1992.

Tenkrát jsem doporučil týmu mladých manažerů neznalých provozu firmy , aby ho zaměstnali jako poradce a hodně mu naslouchali. Jejich ješitnost a ambice, neznalost provozu a nezkušenost, jim však „nedovolila“ ho zaměstnat, oni si poradí přece ve všem! Co se přihodilo – cca po roce firma vyhlásila krach a ukončila svoji činnost .

Tak tedy proto doporučuji ze zkušených pracovníků, často již důchodového věku, je třeba udělat poradce, mentory a spojit TY mladé síly se zkušenostmi TĚCH starých expertů. To je  cesta vedoucí k úspěchu.

Rubriky
Aktuální názory

Další zamyšlení nad Syndromem AI a internetem jako takovým.

Když se zamyslíme nad samotným internetem a jeho vznikem, kdy se začalo v armádě s vytvořením dalšího komunikačního kanálu a potom se celosvětově hovořilo o komunikační dálnici, zjistíme, že „plněním internetu “ různými daty , databázemi se vlastně vytvořila závislost liídí na hledání základních informací .

Neuvažujeme zde o komunikaci mezi sebou – různé komunikační kanály i třeba YouTube, TikTok , Whatsapp a další, ale o databázích jako je třeba známý seznam.cz.

Vžila se věta “ vygoogli si to „, ano je to tak, vyhledej si cokoliv co potřebuješ vědět – není to již určitá každodenní závislost lidí, mladých, starých, žáků škol, studentů a kohokoliv na internetu, nevytvořila se zde už tenkrát jakási , filozoficky vzato „umělá inteligence“? Ano, je to tak!

AI je vrcholem internetu, ta neodpovídá na otázky jako vyhledávač, ta odpovídá i slovem – hlasem na otázky řešení čehokoliv, ta si dokáže s člověk povídat jak jsme již uvedl v předcházejícím článku a tam vzniká Syndrom AI , ale on už tady prakticky byl dávno!!!

Při práci využívá internetu kde kdo, specialisté marketingu a další pracovníci mají v popisu práce hledá na internetu TO a TO a jsou za To placeni, přitom si nikdo neuvědomuje , že i toto je závislost – Syndrom internetu , bez databází se prakticky nikdo neobejde, jsou stále doplňovány. AI čerpá informace pro své odpovědi i odtud.

Opět musím upozornit že Syndrom AI , jak byl popsán se netýká výzkumů, pracovních a řešitelských postupů, ale závislost si povídat, ptát se AI na cokoliv a tak trávit volný čas!!!!!!