Rubriky
Aktuální názory

Lewis Hamilton komentuje kontroly a má pravdu?

Historie zvýšených kontrol se projevila za doby Michaela Schumachera, jeho hvězdného týmu manažerů Scuderia Ferrari – Luca di Montezemolo, J. Todt, R.Brown a dalších, včetně všech zaměstnanců továrny.

Delšími úspěchy byla doba Sebastiana Vettela a jeho hvězdného týmu Red Bull Racing F1 – Ch.Horner, Helmut Marko, Adrian Newey a dalších, včetně všech zaměstnanců továrny.

A současná doba Lewise Hamiltona a jeho hvězdného týmu Mercedes AMG Petronas F1 – T. Wolf, James Allison, Rob Thomas a dalších, včetně všech zaměstnanců továrny.

Vždy docházelo a dochází k jakýmsi zákulisním hrám zbrždění postupu, dosáhnout na zajímavost vůči divákům. V dobách M.Schumachera mi to nebudete věřit, ale v jedné chvíli jsem se domníval, že tady vládne nějaká „formulová mafie“, přinejmenším nějaká lobby.

Zajímavé je jedno české přísloví platné všude na světě, jakmile se o tobě mluví, je to pořád fajn, jakmile je ticho, je TO zlé. Mluvilo se neustále o týmu Scuderia Ferrari, že podvádí, potom o týmu Red Bull Racing F1, že tam něco bude, nějaké technické vylepšení proti pravidlům. Mluví se o týmu Mercedes AMG Petronas F1 …..

Jeden tým podezírá druhý jako by si jeden druhému něco záviděl – je to dlouhotrvající úspěch? Je to souhra podstatných skutečností – komunikace týmu, personálně shodný tým lidí , skvělý pilot, perfektní monopost……a mnoho dalšího z oblastí jak lidských vlastností, tak technických nástrojů? To tak přesně je.

A poukazování na cokoliv u úspěšného týmu prostě berme jako kolorit seriálu formule 1. Bylo to, je a bude, situace se opakují v určitých časových spirálách a různé komentáře o osobnosti člověka s tím mají pramálo společného.

Fotografie : MgA.Jiří Křenek, www.activepictures.cz

Rubriky
Aktuální názory Personální engineering

Personalistika není lehká věc ani ve formuli 1.

Luca Cordero di Montezemolo poskytl zajímavou analýzu pro televizi RTL týkající se personálních změn v minulosti.

Zaujala mne jedna věc, když chci být nejlepší, musím mít v týmu ty nejlepší experty, které si česky řečeno – koupím, reps. dobře je zaplatím, musím si je udržet. Já si dovolím trochu polemizovat, není to jenom o penězích ale o komunikaci s lidmi a je uplně jedno, zda je to šef týmu či uklízečka v motorhome!!! Vše je i o komunikaci navenek. Chápu, že TO je časově náročné, ale tým s obrovským rozpočetem jaký má Scuderia Ferrari, musí komunikavat s každým a ne se nabubřele tvářit a arogantně chovat. Tato pravda bolí, není ode mne vůbec kritikou, ale snažím se nastínit situaci o které vím. Je mi smutno, že tým s takovou historií má takové výsledky.

Podstata věci není jenom v boxech, v motorech, v monopostu, je především v personálu a jeho komunikaci, koučinku/mentoringu. Musím souhlasit s panem di Montezemolem – ano je třeba se zamyslet!!!!

Sebastian Vettel ač odchází, dost hovoří o týmu, velmi si toho cením, ale ta pokora měla nastat už dříve.

Fotografie : MgA.Jiří Křenek, www.activepictures.cz