Co získáte spoluprací se mnou?

Kontakt

Máte zájem o spolupráci nebo se chcete nezávazně poradit? Rád si s vámi domluvím úvodní konzultaci.

Telefon: +420 602 365 700
E-mail: mirek@miroslavsanytrak.cz

3

Koučink a mentoring

Neprodávám rady. Předávám zkušenosti, které pomáhají lidem i firmám dělat
správná rozhodnutí a dosahovat lepších výsledků.

Pro podnikatele

Ať začínáte podnikat, nebo vedete zavedenoufirmu, pomohu vám najít správný směr a dělat rozhodnutí s větší jistotou. Společně nastavíme strategii dalšího rozvoje, budeme hledat řešení náročnýchsituací a vytvoříme pevné základy pro dlouhodobý růst.

Pro studenty

Konzultace při řešení krizových studijních situací, odborná podpora při zpracování seminárních, bakalářských a diplomových oblasti ekonomiky, marketingu a managementu

Workshopy

Interaktivní workshopy zaměřené na rozvoj
manažerských dovedností. Otevřené i uzavřené workshopy

Management života

Propojení zdraví, financí, osobního rozvoje do jednoho funkčního systému pro kvalitnější život

Fotografický koučing
Osobní vedení fotografa.Individuální rozvoj pro jednu max.dvě osoby

Vše pro muže a ženy, studenty/tky od 15ti let.
Studenti i v doprovodu rodičů při klíčovém rozhodnutí, kam jít studovat, jak si vše promyslet a udělat správná rozhodnutí.

Cítíte potřebu udělat klíčová rozhodnutí a změnit se?
Chcete, aby se Vaše myšlenky utřídily a věci hnuly tím správným směrem?
Budu se Vám individuálně věnovat. 

Chcete si objednat mé služby nebo se jen nezávazně informovat?
Napište mi prosím pěkně zprávu na mirek(zavináč)miroslavsanytrak.cz nebo zavolejte na tel.: 602 365 700,  t

Koučink / mentoring

Kdy je správný čas ozvat se?

Ve chvíli, kdy cítíte, že chcete dosáhnout lepších výsledků, ale potřebujete zkušeného partnera pro důležitá rozhodnutí.

Pracuji s podnikateli, manažery, odborníky i lidmi, kteří stojí před profesní nebo osobní změnou. Neslibuji univerzální návody. Předávám zkušenosti získané více než 45 lety praxe v oblasti vedení lidí, marketingu, komunikace, vzdělávání a rozvoje jednotlivců i týmů.

Spojení koučinku a mentoringu považuji za jednu z nejúčinnějších cest rozvoje.Kouč pomáhá objevovat vlastní řešení správnými otázkami. Mentor předává zkušenosti, které získal dlouholetou praxí.

Právě propojení obou přístupů umožňuje rychlejší orientaci v situaci, lepší rozhodování a dosažení konkrétních výsledků.

S čím za mnou lidé nejčastěji přicházejí?

1) Potřebují udělat důležité rozhodnutí
2) Ztratili směr nebo motivaci
3) Chtějí zvýšit svůj pracovní výkon
4) Řeší komunikaci nebo vedení lidí
5) Připravují se na profesní změnu
6) C
htějí lépe využít svůj potenciál.

Každý člověk je jiný. Proto nehledám univerzální řešení, ale takový postup, který odpovídá konkrétní osobnosti, situaci a cílům klienta.

Neříkám lidem, co mají dělat. Pomáhám jim pochopit souvislosti, pojmenovat skutečné příčiny problémů a využít jejich silné stránky tak, aby dosáhli dlouhodobých výsledků.

Stejný princip využívám také při práci s firmami a týmy – při rozvoji manažerů, budování týmové spolupráce, nastavování motivace i zvyšování výkonnosti.

Pokud cítíte, že nastal správný čas posunout se dál, zavolejte mi.

Telefon: 602 365 700

Pokud dáváte přednost psané komunikaci, napište mi. Odpovím vám a společně najdeme vhodný způsob spolupráce

Interim manager pro firmy

Jako interim manager vstupuji do firem v okamžiku, kdy je potřeba rychle, citlivě a profesionálně řešit důležité situace. Pracuji přímo pro majitele společnosti nebo TOP management, vždy s jasně stanovenými pravomocemi, cíli a naprostou mlčenlivostí.

Nejdříve společně pojmenujeme skutečné potřeby firmy. Poté navrhnu konkrétní kroky a aktivně se podílím na jejich realizaci. Nejsem pouze konzultantem – pomáhám změny skutečně uvádět do praxe.

Pomáhám zejména v oblastech:

  • krizového a strategického řízení,
  • personálního managementu a komunikace,
  • rozvoje manažerských týmů,
  • nastavování procesů a organizační struktury,
  • firemní kultury a motivace zaměstnanců,
  • budování a rozvoje obchodních týmů.

Do firmy přináším nezávislý pohled zvenčí, dlouholeté zkušenosti z praxe a důraz na rychlé, srozumitelné a funkční řešení. Mým cílem není být vidět, ale pomoci vedení společnosti dosáhnout výsledků, které budou dlouhodobě fungovat.

Potřebujete ve firmě zkušeného partnera pro změnu, růst nebo řešení náročné situace? Kontaktujte mě na telefonu 602 365 700 a společně najdeme nejvhodnější cestu.

Odborné konzultace k bakalářským a diplomovým prací.

Studujete vysokou školu a připravujete seminární, bakalářskou či diplomovou práci?

Nabízím odborné konzultace a metodickou podporu při zpracování akademických prací. Cílem je pomoci Vám lépe porozumět metodice, správně strukturovat práci a zvýšit její odbornou úroveň při zachování Vašeho vlastního autorství.

Konzultace zahrnují zejména:

  • Výběr a zpřesnění tématu, stanovení cíle práce a návrh vhodné metodiky.
  • Konzultace při vyhledávání, třídění a zpracování odborných dat.
  • Doporučení vhodné odborné literatury a dalších relevantních informačních zdrojů.
  • Konzultace ke zpracování teoretické (rešeršní) části a její logické struktuře.
  • Konzultace k citacím, citační etice a správnému používání citačních norem.
  • Metodickou podporu při zpracování praktické části práce, analýze dat a interpretaci výsledků.
  • Konzultace k formulaci závěrů, doporučení a přínosů práce.
  • Kontrolu správnosti seznamu použité literatury a dalších zdrojů.
  • Jazykovou, stylistickou a formální kontrolu textu.

Každá konzultace je individuální a přizpůsobená konkrétním požadavkům studenta i školy.

Poskytované služby jsou zaměřeny výhradně na odborné konzultace, metodické vedení a rozvoj akademických dovedností. Nejedná se o zpracování závěrečných prací za studenty.

Workshopy

Již od roku 1993 realizuji workshopy a vzdělávací programy pro obchodníky, manažery i celé týmy. Jejich cílem je rozvoj obchodních dovedností, komunikace, leadershipu a manažerských kompetencí s důrazem na okamžité využití získaných poznatků v praxi.

Nejčastěji vedu workshopy zaměřené na obchodní dovednosti, efektivní komunikaci, typologii osobnosti, self management, time management, vedení porad, prezentaci, spolupráci týmů a další témata podle konkrétních potřeb společnosti.

Ve workshopech kombinuji dvě role – lektora a trenéra. Nejde pouze o předávání informací, ale především o praktický nácvik, zpětnou vazbu a změnu pracovních návyků. Právě proto upřednostňuji workshopy před klasickými semináři.

Specializuji se především na uzavřené firemní workshopy pro korporátní klientelu. Sdílím ověřené know-how, které mohou účastníci začít využívat ihned po skončení programu. Výsledkem bývá lepší komunikace, efektivnější spolupráce, vyšší obchodní výkonnost i kvalitnější vedení lidí.

S mnoha společnostmi spolupracuji dlouhodobě. Pravidelně se do nich vracím a navazuji dalšími rozvojovými programy, které podporují růst jednotlivců i celých týmů.

Každá spolupráce začíná důkladným poznáním potřeb společnosti. Pomocí cílených otázek společně definujeme skutečné priority a navrhneme vzdělávací program nebo firemní akademii, která přinese měřitelné výsledky a efektivně využije čas i investice.

 

Management života

Dlouhodobý úspěch nevzniká náhodou. Je výsledkem rovnováhy mezi zdravím, osobním rozvojem a finanční stabilitou.

Management života propojuje tyto oblasti do jednoho smysluplného celku. Protože zdraví přináší energii, znalosti otevírají nové příležitosti a finanční stabilita dává svobodu rozhodovat o vlastním životě.

Péče o zdraví není výdaj, ale jedna z nejlepších investic, kterou můžete udělat. Stejně jako investujete do svého vzdělání, podnikání nebo majetku, vyplatí se investovat i do vlastní vitality. Právě ta vytváří předpoklady pro dlouhodobou výkonnost, kvalitní život a skutečnou osobní nezávislost.

Někdy stačí ukázat cestu …
Můj tel: 602 365 700

Fotografický koučing

Fotografický koučink je cesta osobního rozvoje fotografa pod vedením zkušeného profesionála. Nejde pouze o ovládnutí techniky, ale především o schopnost vidět, přemýšlet obrazem a vytvářet fotografie s vlastním výrazem.

Pojem fotografický koučink jsem začal používat jako jeden z prvních v době, kdy osobní vedení fotografa nebylo běžnou součástí fotografického vzdělávání.

Každý člověk má svůj jedinečný způsob vnímání, vlastní potenciál a osobitý pohled na svět. Proto je fotografický koučink založen na osobním přístupu, zpětné vazbě a společném hledání vlastního fotografického stylu.

Namísto běžného kurzu získáváte osobní vedení, zkušenosti a prostor pro vlastní rozvoj, který umožní naplno využít Váš fotografický potenciál.